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“企业信息化，关键在于人才”。企业管理信息化首先是管理引入的工作，在这一工作中人是起主导作用的因素。有没有一批既精通业务又熟悉信息技术的工作人员，是信息化发挥作用的关键。因此，培养一支与信息化应用与管理相适宜的人才队伍，就成为了信息化建设的基础和当务之急。
在多年知识与经验总结的基础上，用友建立起了 ERP 人才培养体系，将前沿的信息技术、先进的管理理念与企业经营管理进行有效结合，在企业管理信息化的每个阶段，针对从企业高层到一般员工，从企业人员到社会个人等各级人士，提供全方位、多层面的培训服务，全面建设他们的信息化应用能力。
在企业培训中，用友提供的培训从企业最高层的领导直到到最底层的具体操作人员。用友对企业高层提供 ERP 、 CRM 、 SCM 等管理思想的培训，对于业务经理提供信息化管理模式的培训，对于一线操作人员，则提供系统功能应用等实用技能的培训，在培训过程中传播知识与技能，帮企业进行人才队伍的培养和升级工作。。
除了企业培训外，用友发挥专业厂商的优势，提供实务性教学资源，为全社会培养信息化需要的各种人才。用友顾问学院为精心打造 ERP 专业人才和信息化管理高级人才； ERP 应用专家认证大规模培养 ERP 基础应用人才。用友还开设针对 ERP 师资和信息化审计人员等特定人群的培训服务。
用友在自身开展培训服务的同时，也与政府部门和高等院校广泛开展合作，通过联合培训、共建 ERP 实验中心、合作开发教学课件，开办信息化专题讲座等方式，积极推动信息化的社会教育工作。
用友在全国建立了 150 家授权培训中心，具备 300 百余名经过严格认证的专业师资。除此之外，用友还拥有一支由用友内部高层管理人员、资深的 ERP 咨询顾问，全国著名咨询公司高级讲师、著名高校教授和研究机构的管理界一流专家组成专职教师队伍。这支队伍具有深厚的管理造诣、丰富的企业实践经验和专业的教学经验，他们将与客户共同分享用友对中国企业信息化发展的深刻理解，传授用友在企业管理信息化领域丰厚的专业经验。
用友培训将以饱满的热情、求实创新的精神不断为社会提供专业的培训服务和丰富的教学资源，积极培养信息化复合型应用人才，为中国企业的管理信息化进程贡献力量。
培训教育内容：
“培训教育”服务实现知识与技能的完全转移，为企业培养一大批懂产品和懂技术的管理人才，推动企业管理进步。
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