前言：工龄在大部分企业都存在，那么如何在用友工资管理中计算工龄呢?在软件中无法直接实现但可以通过变通的方式来实现，可以通过取计算机年、月换算成月份，减去入职时间换算成月份后的差额，这样就可以了。下面来做详细分享说明，些说明适合于用友T3/T6。
1、进入用友T3后，点击“工资管理”-“工资项目”，如图下：
2、打开工资项目设置后，分别建立工资项目：工龄、入职时间、入职月份、入职年份，如图下：
3、点击公式设置并同时点击“增加”，把刚才增加的“入职时间”调出来，如图下：
4、选中“入职时间”，在入职时间公式定义中输入如下公式：year()*12+month()-入职年份*12-入职月份，如图下：
5、“工龄”与“入职时间”设置相同，在工龄公式定义中输入如下公式：int(入职时间/12)，如图下：
6、到此公式就设置完成了，下面来看实际的效果，点击“工资管理”-“工资变动”，输入职年份和入职月份，自动取电脑时间，计算结果如下:
至此已讲解完毕，有需要的朋友请记得收藏并转发，谢谢支持！
补充：提供各地区用友系列（东莞用友,深圳用友,广州用友,东莞财务软件,东莞ERP系统,东莞软件开发)
